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  • Wie wird eine Abfindung bei Aufhebungsvertrag berechnet?

    Als grobe Regel gilt: Für jedes Jahr der Beschäftigung bekommst Du ein halbes Monatsgehalt. Allerdings fließen in die genaue Berechnung der Abfindung viele verschiedene Faktoren mit ein. Die sind bei jedem anders.


    Mit unserem Abfindungsrechner kannst Du berechnen, wieviel Geld bei Dir drin ist.

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  • Gibt es eine maximale Höhe für eine Abfindung bei Aufhebungsvertrag?

    Es gibt keine Obergrenze. Die Abfindungshöhe orientiert sich vor allem daran, wie lange Du dabei warst und wie viel Du verdienst. Außerdem hängt sie stark vom Verhandlungsgeschick Deines Anwalts ab.


    Unsere Experten können Dir dabei helfen, das Maximum rauszuholen. Prüfe einfach Deinen Fall und hol Dir eine kostenfreie Beratung.

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  • Steht mir eine Abfindung zu bei einem Aufhebungsvertrag?

    Bei einem Aufhebungsvertrag hast Du gute Chancen auf eine Abfindung! Ein fester Anspruch auf eine Abfindung ist aber leider die Ausnahme, denn jeder Fall muss individuell betrachtet werden.


    Finde jetzt heraus, ob Du eine Abfindung bekommen kannst und wie hoch diese wird.

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  • Wieviel Abfindung kannst Du bekommen?

    Wieviel Geld Du bekommst, muss mit Deinem Arbeitgeber verhandelt werden. Entscheidend für eine hohe Abfindung sind eine gute juristische Argumentation und eine geschickte Strategie.


    Mit unserem Sofortcheck kannst du berechnen, wieviel Geld für Dich drin ist.

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  • Was ist die minimale Abfindung bei Aufhebungsverträge?

    Es gibt kein Minimum für eine Abfindung. Wichtig ist, mit Deinem Arbeitgeber gut zu verhandeln, um das Maximum für Dich rauszuholen. Unsere Anwälte wissen genau, wie Du das am besten angehst.


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    Das kann auch eine Chance sein, denn meistens gibt es dafür Geld in Form einer Abfindung.


    Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind darauf spezialisiert, gegen Kündigungen vorzugehen und Abfindungen zu verhandeln.

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    Diesen solltest Du nicht einfach unterschreiben. Denn meistens lässt sich noch ein deutlich besseres Ergebnis verhandeln.


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