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  • Sollte ich eine Abfindung bekommen wenn ich gekündigt wurde?

    Wenn Du gekündigt wirst, hast Du gute Chancen auf eine Abfindung. Die bekommst Du aber leider nicht automatisch! Jeder Fall muss individuell betrachtet werden.


    Ob Du eine Abfindung bekommen kannst und wie hoch diese ausfällt, berechnet Dir unser Sofortcheck.

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  • Wie hoch sollte meine Abfindung sein?

    Als grobe Regel gilt: Für jedes Jahr der Beschäftigung bekommst Du ein halbes Monatsgehalt. Allerdings fließen in die genaue Berechnung der Abfindung viele verschiedene Faktoren mit ein. Die sind bei jedem anders.


    Mit unserem Abfindungsrechner kannst Du berechnen, wieviel Geld bei Dir drin ist.

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  • Was sind die Bedingungen um eine Abfindung zu erhalten?

    Die Abfindung wird individuell mit Deinem Arbeitgeber ausgehandelt. Es gibt leider keinen generellen Anspruch auf eine Abfindung. Deswegen spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, wie zum Beispiel die Gesetzeslage oder deine persönliche Situation.


    Ob Du eine Abfindung bekommen kannst und wie hoch diese wird, kannst Du mit unserem Abfindungsrechner prüfen.

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  • Habe ich ein Recht auf eine Abfindung?

    Ein fester Anspruch auf eine Abfindung ist die Ausnahme. Vermutlich hast Du aber gute Chancen. Entscheidend für die Abfindung sind verschiedene Faktoren, die bei jedem anders sind.


    Mit unserem Online Check findest Du raus, ob Dir eine Abfindung zusteht.

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  • Ich will kündigen. Kann ich eine Abfindung erhalten?

    Wenn Du selbst kündigen willst, wird es etwas schwieriger, eine Abfindung zu bekommen. Es ist aber möglich. Vor allem wenn auch Dein Arbeitgeber sich auch von Dir trennen möchte.


    Prüfe Deinen Fall hier mit unserer Fallprüfung.

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    Wir helfen Dir dabei, die bestmögliche Abfindung zu bekommen. Mach Deinen alten Job zu Geld und starte neu durch.

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    Das kann auch eine Chance sein, denn meistens gibt es dafür Geld in Form einer Abfindung.


    Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind darauf spezialisiert, gegen Kündigungen vorzugehen und Abfindungen zu verhandeln.

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    Dein Arbeitgeber hat Dir einen Aufhebungsvertrag angeboten?


    Diesen solltest Du nicht einfach unterschreiben. Denn meistens lässt sich noch ein deutlich besseres Ergebnis verhandeln.


    Unsere Anwälte sind darauf spezialisiert, Arbeitnehmer bei Aufhebungsverträgen zu unterstützen.

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    Wir helfen Dir dabei, das ganze richtig anzugehen. Mit der richtigen Strategie verhinderst du eine Sperre beim Arbeitsamt und bekommst sogar noch eine Abfindung on top.

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