cleverklagen - Top Anwälte für Arbeitsrecht | Wir holen Dir Deine Abfindung

Hast Du Anspruch
auf Abfindung?

Wir holen Dir Deine Abfindung!
Berechne jetzt mit wenigen Klicks, wieviel Abfindung wir für Dich rausholen können.

Sofortcheck in 2 Min

Abfindung berechnen und Rechte prüfen!

Was ist passiert?

So funktioniert’s

In 3 Schritten sichern wir Dir Deine gerechte Abfindung

number-illustration-ck

Sofortcheck

Prüfe online, ob wir in Deinem Fall helfen können.

vector-illustration-ck
vector-illustration-ck
2

Kostenlose Beratung

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Dich am Telefon.

vector-illustration-ck
vector-illustration-ck
handgeld-illustration-ck
number-illustration-ck

Abfindung bekommen

Unsere Anwälte legen los und holen Dir Deine Abfindung

Alles Wichtige erfährst Du am Telefon

  • Wann bekomme ich eine Abfindung?

    Wenn Dein Arbeitgeber sich von Dir trennen möchte, hast Du gute Chancen auf eine Abfindung. Aber Achtung: Du bekommst die Abfindung nicht automatisch. Jeder Fall muss individuell betrachtet werden.


    Ob Du eine Abfindung bekommen kannst und wie hoch diese wird, findest Du in unserem Sofortcheck raus.

    Sofortcheck starten
  • Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

    Die Wenigsten haben einen automatischen Anspruch auf eine Abfindung. In der Regel muss die Zahlung einer Abfindung mit Deinem Arbeitgeber verhandelt werden. Unsere Experten können Dir dabei helfen, das Maximum rauszuholen.


    Prüfe einfach Deinen Fall und hol Dir eine kostenfreie Beratung.

    Kostenfreie Beratung anfordern
  • Wieviel Abfindung kann ich bekommen?

    Wieviel Geld Du bekommst ist Verhandlungssache - es gibt keine festen Regeln. Entscheidend für eine hohe Abfindung sind ein guter Anwalt und eine geschickte Strategie.


    Mit unserem Sofortcheck findest Du raus, mit welchem Betrag Du ungefähr rechnen kannst.

    Abfindung berechnen
  • Wie berechnet man eine Abfindung?

    Als grobe Regel gilt: Für jedes Jahr der Beschäftigung bekommst Du ein halbes Monatsgehalt. Allerdings fließen in die genaue Berechnung der Abfindung viele verschiedene Faktoren mit ein. Die sind bei jedem anders.


    Mit unserem Abfindungsrechner kannst Du berechnen, wieviel Geld bei Dir drin ist.

    Abfindungsrechner starten
  • Spielt es eine Rolle, wieviele Jahre ich im Unternehmen war?

    Ja, das ist Wichtig! Grundsätzlich gilt: Je länger du dabei bist, desto höher wird Deine Abfindung. Prüfe mit unserem Rechner, welche Summe bei Dir möglich ist.

    Abfindungssumme prüfen

Unser
Abfindungsrechner

Hier kannst du berechnen, wieviel Geld wir für Dich rausholen können.

Wir machen unsere Kunden glücklich

Kostenfreie Beratung

Unsere Anwälte helfen Dir gerne und beantworten alle Deine Fragen.

Mehr erfahren

Wir helfen Arbeitnehmern

Wir von cleverklagen wollen Dir helfen, wenn es auf der Arbeit nicht mehr läuft. Bei allem, was mit Arbeit und Recht zu tun hat, sind wir für Dich da.

Weitere Themen

Wir unterstützen Dich bei allem, was mit Arbeitsrecht zu tun hat.

  • Abfindung

    Du möchtest eine Abfindung von Deinem Arbeitgeber?


    Wir helfen Dir dabei, die bestmögliche Abfindung zu bekommen. Mach Deinen alten Job zu Geld und starte neu durch.

    erfahre mehr

  • Kündigung

    Dein Arbeitgeber hat Dir gekündigt?


    Das kann auch eine Chance sein, denn meistens gibt es dafür Geld in Form einer Abfindung.


    Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind darauf spezialisiert, gegen Kündigungen vorzugehen und Abfindungen zu verhandeln.

    erfahre mehr

  • Aufhebungsvertrag

    Dein Arbeitgeber hat Dir einen Aufhebungsvertrag angeboten?


    Diesen solltest Du nicht einfach unterschreiben. Denn meistens lässt sich noch ein deutlich besseres Ergebnis verhandeln.


    Unsere Anwälte sind darauf spezialisiert, Arbeitnehmer bei Aufhebungsverträgen zu unterstützen.

    erfahre mehr

  • Selbst den Job kündigen

    Du hast keine Lust mehr auf Deinen alten Job?


    Wir helfen Dir dabei, das ganze richtig anzugehen. Mit der richtigen Strategie verhinderst du eine Sperre beim Arbeitsamt und bekommst sogar noch eine Abfindung on top.

    erfahre mehr

Weitere Themen

arrowright-ck

Unsere Experten
für Arbeitsrecht

Erfolgreich
durch Erfahrung

Unsere Anwälte sind darauf spezialisert,
Abfindungen für Arbeitnehmer zu verhandeln

Mehr zu unseren Experten
Click LeftClick Right

Julian Ochse

Rechtsanwalt

Johannes Selhorst
Julian Ochse
Constantin Birkefeld
Julian OchseConstantin BirkefeldFabian Beulke

Unser Ratgeber für
Arbeitsrecht

Weitere Themen

Wir nutzen Cookies

Cookies werden für die Personalisierung von Anzeigen verwendet. Durch Klicken auf 'Alle Erlauben' bestätigst Du, dass Du damit einverstanden bist. Die Details findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Cookie Kategorien

Diese Website verwendet Cookies zu Funktions- und Statistikzwecken. Durch Klicken auf „Alle Erlauben“ bestätigst Du, dass Du damit einverstanden bist und erlaubst uns, diese Daten an Dritte weiterzugeben. Die Details findest Du in unserer Datenschutzerklärung. Dort kannst Du auch Deine Einwilligung jederzeit ändern.

Notwendig

>

Präferenzen

>

Statistik

>

Marketing

>

Diese Cookies sind notwendig, damit wir Ihnen die Website anzeigen und wesentliche Grundfunktionen zur Verfügung stellen können, z.B. Seitennavigation oder die Chatfunktion.

Diese Cookies werden verwendet, um Sie und Ihre vorgenommenen Einstellungen wieder zu erkennen, wenn Sie auf die Website zurückkehren (z.B bevorzugte Sprache).

Diese Cookies werden verwendet, um die Nutzung der Website und das Verhalten der Nutzer zu analysieren.

Rechtsgrundlage für die Nutzung dieser Cookies ist Art 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a DSGVO.

Notwendig

Diese Cookies sind notwendig, damit wir Ihnen die Website anzeigen und wesentliche Grundfunktionen zur Verfügung stellen können, z.B. Seitennavigation oder die Chatfunktion.

Präferenzen

Diese Cookies werden verwendet, um Sie und Ihre vorgenommenen Einstellungen wieder zu erkennen, wenn Sie auf die Website zurückkehren (z.B bevorzugte Sprache).

Statistik

Diese Cookies werden verwendet, um die Nutzung der Website und das Verhalten der Nutzer zu analysieren.

Marketing

Rechtsgrundlage für die Nutzung dieser Cookies ist Art 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a DSGVO.