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Ich wurde fristlos gekündigt. Darf mein Arbeitgeber das?
Eine fristlose Kündigung ist nur unter sehr strengen Voraussetzungen erlaubt. Arbeitgebern passieren hier oft Fehler - dann ist die Kündigung ungültig!

Wehr Dich unbedingt: Unsere Anwälte beraten Dich professionell zu Deiner Situation und prüfen Deine Kündigung genauestens.
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Außerordentliche Kündigung - habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung ist meistens nicht gegeben. Trotzdem hast Du die Chance, eine Abfindung zu verhandeln! Dafür sollte Deine Situation individuell geprüft werden.

Nutze unser kostenloses Beratungsangebot. Gemeinsam prüfen wir, ob und wie Du eine Abfindung bekommen kannst.
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Fristlose Kündigung ohne Abmahnung. Ist das erlaubt?
Meistens braucht Dein Arbeitgeber eine Abmahnung, bevor er Dir fristlos kündigen darf. Es kann also gut sein, dass seine Kündigung unwirksam ist. Lass die Situation auf jeden Fall prüfen!

Unsere spezialisierten Anwälte klären in einem kostenlosen Beratungsgespräch, ob in Deinem Fall eine Abmahnung nötig war.
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Was ist mit meinem Arbeitslosengeld?
Bei einer fristlosen Kündigung bekommst Du normalerweise eine Sperre beim Arbeitslosengeld. Die Sperre dauert in der Regel 3 Monate. Du kannst Dich aber wehren!

Unsere Experten können Dir dabei helfen, die Sperre zu verhindern. Lass Dich jetzt in einem kostenlosen Beratungsgespräch dazu informieren.
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Welche Folgen hat eine fristlose Kündigung?
Die Folgen sind leider einschneidend. Dein Arbeitsverhältnis endet sofort und Du bekommst ab dem Tag der Kündigung keinen Lohn mehr. Außerdem kannst Du eine Sperre beim Arbeitslosengeld bekommen.

Die gute Nachricht ist: Wir können Dir helfen, diese Folgen abzuwenden. Lass Dich jetzt kostenfrei beraten. Wir helfen Dir gerne.
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Gut aufgehoben gefühlt!

"Es war für mich ein schönes Gefühl, nach einer Kündigung sich nicht alleine gelassen zu fühlen. Sondern man spürt sofort, dass die Leute Ahnung haben, die einem helfen. Es wird sich um alles gekümmert, an das man selbst niemals gedacht hätte."

Liane

1. Februar 2025

Sehr gute Abfindung erzielt!

"Ende November 2022 war ich mit meiner Kündigung meines ehemaligen Arbeitgebers konfrontiert worden. Auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht bin ich auf Cleverklagen und dem Partneranwalt Her...

Pascal S.

3. Februar 2025

Tolle Vertretung bei Kündigung

"Aufgrund einer ungerechtfertigten betriebsbedingten Kündigung bin ich über das Internet auf Cleverklagen gekommen. Ich bin sehr zufrieden mit dem Verlauf, der Kommunikation und dem Ergebnis. Ich musste mich nicht sonderlich kümmern. Einige Telefonat...

Judipauli

6. März 2025

Absolute Profis!

"Liebes Cleverklagen–Team, herzlichen Dank für die Unterstützung bei meiner Kündigungsschutzklage. Hier sind absolute Profis am Werk, besser hätte es nicht laufen können. Völlig unkompliziert Unterlagen einreichen, der Anwalt nimmt sofort Kontakt mit...

Kathrin

10. Dezember 2024

Absolute Empfehlung bei Kündigung

"cleverklagen bietet schnelle, unkomplizierte und kompetente Hilfe. Ich fühlte mich jederzeit gut aufgehoben und habe selten einen so guten und freundlichen Kundenservice erlebt.

Meine Kündigungsschutzklage wurde vom Partneranwalt äußerst kompetent ...

Christian Sudoma

25. Oktober 2024

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Dein Arbeitgeber hat Dir gekündigt?

Das kann auch eine Chance sein, denn meistens gibt es dafür Geld in Form einer Abfindung.

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind darauf spezialisiert, gegen Kündigungen vorzugehen und Abfindungen zu verhandeln.

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Aufhebungsvertrag

Dein Arbeitgeber hat Dir einen Aufhebungsvertrag angeboten?

Diesen solltest Du nicht einfach unterschreiben. Denn meistens lässt sich noch ein deutlich besseres Ergebnis verhandeln.

Unsere Anwälte sind darauf spezialisiert, Arbeitnehmer bei Aufhebungsverträgen zu unterstützen.

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Du hast keine Lust mehr auf Deinen alten Job?

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