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  • Trotz Krankschreibung gekündigt - ist das erlaubt?

    Zwar ist eine Kündigung auch während der Krankschreibung möglich. Allerdings sind diese Kündigungen oft unwirksam, weil das Gesetz hier sehr streng ist. Daher sind Deine Chancen auf eine Abfindung besonders hoch.


    Prüfe Deinen Fall und lass Dich von unseren Experten kostenfrei beraten.

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  • Wie kann ich mich gegen die Kündigung wehren?

    Kündigungen während einer Krankheit sind oft unwirksam, weil das das nur in Ausnahmefällen erlaubt ist. Deswegen hast du gute Chancen, deinen Job zurück zu bekommen oder eine hohe Abfindung zu erhalten. Entweder um Deinen Job zurück zu bekommen oder eine Abfindung zu erhalten.


    Unsere Experten für Arbeitsrecht beraten Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten.

    Kostenfreie Beratung
  • Darf mein Arbeitgeber mich wegen Krankheit kündigen?

    Dein Chef darf Dir nur unter sehr strengen Bedingungen wegen einer Krankheit kündigen. Und diese liegen oft nicht vor - daher solltest Du Dich dagegen wehren.


    In unserer kostenlosen Beratung prüfen unsere Experten, ob Dein Arbeitgeber gegen die gesetzlichen Vorgaben verstoßen hat.

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  • Kündigung bei psychischer Erkrankung - so können wir Dir helfen

    Wir sind dir gerne dabei behilflich, Deine Situation zu überprüfen und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.


    In einer kostenlosen Beratung prüfen unsere Experten außerdem, ob Deine Kündigung rechtlich zulässig ist und welche Maßnahmen Du dagegen unternehmen kannst.

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  • Habe ich Anspruch auf eine Entschädigung oder Abfindung?

    Leider gibt es keinen generellen Anspruch auf eine Abfindung. In der Regel muss die Zahlung einer Abfindung mit Deinem Arbeitgeber verhandelt werden.


    Wir können Dir dabei helfen, das Maximum rauszuholen! Prüfe Deinen Fall und hol Dir eine kostenfreie Beratung.

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    Wir helfen Dir dabei, die bestmögliche Abfindung zu bekommen. Mach Deinen alten Job zu Geld und starte neu durch.

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  • Kündigung

    Dein Arbeitgeber hat Dir gekündigt?


    Das kann auch eine Chance sein, denn meistens gibt es dafür Geld in Form einer Abfindung.


    Unsere Anwälte für Arbeitsrecht sind darauf spezialisiert, gegen Kündigungen vorzugehen und Abfindungen zu verhandeln.

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  • Aufhebungsvertrag

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    Diesen solltest Du nicht einfach unterschreiben. Denn meistens lässt sich noch ein deutlich besseres Ergebnis verhandeln.


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  • Selbst den Job kündigen

    Du hast keine Lust mehr auf Deinen alten Job?


    Wir helfen Dir dabei, das ganze richtig anzugehen. Mit der richtigen Strategie verhinderst du eine Sperre beim Arbeitsamt und bekommst sogar noch eine Abfindung on top.

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